Kulturwandel in Unternehmen – wenn nicht jetzt, wann dann?

Dieser Wandel erfordert ein radikales Umdenken. Wer jetzt die Menschen in den Unternehmen und in den Märkten nicht ins Zentrum aller Überlegungen rückt, wird scheitern. Aufrichtig und ehrlich muss es sein. Der Einsatz manipulativer Werkzeuge bei der Mitarbeiterführung und bei den Beziehungen zu Kunden wird entlarvt werden.

Bauen Sie jetzt gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Ihr Leuchtturmunternehmen auf, auf das alle stolz sind und mit Begeisterung ihre Beiträge zum gemeinsamen Erfolg leisten.

Ein Leuchtturm ist durch eine Alleinstellung mit hohem Aufmerksamkeitswert und eine außergewöhnliche Positionierung charakterisiert. Er rennt nicht den Schiffen nach, er wird gefunden. Er sendet klare, unmissverständliche Botschaften, an denen man sich freiwillig orientiert. Solche Leuchtturm-Unternehmen genießen eine sehr hohe Mitarbeiter- und Kundenloyalität.

In jedem Unternehmen schlummern in irgendeiner Ecke verborgene Schätze mit Alleinstellungspotential, die Basis für Ihren Leuchtturm. Wir gehen gerne mit Ihnen auf Schatzsuche.